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Prof. Dr. Claudia Peus

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E-Mail: claudia.peus (at)
Tel.:+49 89 289 24091
Fax: +49 89 289 24093

Claudia Peus has been Professor of Research and Science Management at Technische Universität München since May 2011 and Vice Dean of Executive Education at the TUM School of Management since April 2014. She obtained her Ph.D. from Ludwig Maximilian University in Munich (LMU). Subsequently, she was a Visiting Scholar at the Sloan School of Management (Massachusetts Institute of Technology) and a Postdoctoral Fellow at Harvard University.

In her research Prof. Peus focuses on effective leadership and leadership development, research and science management as well as (international) HR management. She uses a combination of laboratory experiments, field studies and cross-cultural comparisons to investigate these areas.

Short Bio

since 2014 Vice Dean of Executive Education, School of Management
since 2011
Professor of Research and Science Management, Technische Universität München
2011 Habilitation (Ludwig-Maximilians-Universität)
2007 - 2011 Executive Director LMU Center for Leadership and People Management
2006 - 2007 Post-Doctoral Fellow, Harvard University, USA
2005 - 2007 Visiting Scholar, Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology (MIT), USA
2005 Ph.D.
2003 - 2005 Research and Teaching Assistant, Ludwig-Maximilians-Universität (Prof. Dr. Dieter Frey)



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Awards and Honors

  • Best Teaching Award of the TUM School of Mangement (2014)
  • Finalist Best Paper Award of the Journal of Organizational Behavior (2012)
  • Best International Symposium Award from the Academy of Management (2010)
  • Research fellowship sponsored by the Free State of Bavaria (2009-2010)
  • Scholarship sponsored by the German National Academic Foundation (2005-2007)
  • Science award from the Bavarian State Bank (2006)
  • PhD scholarship sponsored by the Konrad-Adenauer-Foundation (2003-2005)



  • Academy of Management
  • Administrative Science
  • Applied Psychology: An International Review
  • British Journal of Management
  • European Management Journal
  • European Journal of Work and Organizational Psychology
  • German Academic Exchange Service (DAAD)
  • German National Academic Foundation
  • German-Israeli Foundation for Scientific Research and Development
  • Journal of Applied Psychology
  • Journal of Business Ethics
  • Journal of Managerial Psychology
  • Journal of Neuroscience, Psychology, and Economics
  • Journal of Organizational Behavior
  • Journal of Personnel Psychology
  • Leadership Quarterly
  • Organization Science
  • Routledge (Taylor & Francis Group)
  • Social Psychology
  • Zeitschrift für Betriebswirtschaft / Journal of Business Economics
  • Zeitschrift für Psychologie / Journal of Psychology