News

08.07.2013

Wir suchen ab sofort mehrere studentische oder wissenschaftliche Hilfskräfte!

Sie interessieren sich für die Themen Führung, Diversity, Change Management, Innovation oder Organisationales Lernen? Sie haben Lust, laufende Forschungsprojekte und unsere wissenschaftlichen Weiterbildungsveranstaltungen für MitarbeiterInnen der TUM zu begleiten?[mehr]

03.07.2013

DFG und EAWOP fördern Small Group Meeting!

„Gender Equality in Organizations: The Impact of Stereotypical Perceptions and Gender Differences“[mehr]

28.05.2013

Internationales Symposium an der Technischen Universität München war ein großer Erfolg!

Vortragsbild Symposium

Thema: Chancengerechtigkeit und Diversität am Wissenschaftsstandort Deutschland[mehr]

14.05.2013

Einladung zum internationalen Symposium „Perspektiven für Chancengerechtigkeit und Diversität am Wissenschaftsstandort Deutschland“

Montag, den 27. Mai 2013 von 10.00 Uhr bis ca. 17.30 Uhr im Vorhoelzer Forum der Technischen Universität München[mehr]

13.05.2013

Forschungsvorträge von Team-Mitgliedern auf der EAWOP 2013

Das Team der Professur wird mit 12 Beiträgen auf dem 16. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology in Münster vertreten sein![mehr]

03.05.2013

Aktuelles Interview mit Prof. Peus in wirtschaft + weiterbildung

Unsere Führungsprofile in den Executive-MBA Programmen der TUM School of Management[mehr]

17.04.2013

Vortrag „Wissenschaftliche Leistung und ihre Messung“ am 26.04.

Vortrag von Prof. Dr. Claudia Peus und Dipl.-Kfm. Emanuel Schreiner am 26.04., Helmholtz-Zentrum München[mehr]

13.03.2013

Unser neues Weiterbildungsprogramm ist jetzt online!

Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu Inhalten, Anmeldung und das Grußschreiben von Vizepräsident Dr.-Ing. Klaus Diepold [mehr]

19.02.2013

Neue Publikation in Studies in Continuing Education erschienen! - Reflection as a Catalyst for Organisational Learning

Dr. Kristin Knipfer schreibt über die besondere Rolle von Reflexion für organisationale Lernprozesse.[mehr]

19.02.2013

Neue Publikation in Small Group Research erschienen! – Perceived Diversity and Team Functioning: The Role of Diversity Beliefs and Affect

Artikel von Tanja Hentschel, Meir Shemla, Jürgen Wegge und Eric Kearney zum Einfluss von wahrgenommener Diversity im Team auf Identifikation, Konflikt und Emotionen in Abhängigkeit der Einstellungen zu Diversity[mehr]