Forschung

Unsere Mission: Forschung mit hohem Praxisbezug

Gemeinsam begeistern wir uns für die Themen Führung, Lernen und Innovation. Wir nutzen unsere Expertise in diesen drei Forschungsbereichen, um Lern-, Wissens- und Innovationsprozesse in Organisationen besser zu verstehen und gezielt fördern zu können.

In unseren Projekten steht dabei immer der Mensch im Fokus: Wie können Führungspersonen Lernprozesse in Organisationen fördern? Wie können Organisationen ihre Mitglieder dazu motivieren, ihr Wissen zu teilen oder gemeinsam neues Wissen zu entwickeln? Welches Potenzial bieten digitale Technologien für eine zukunftsweisende Führungskräfteentwicklung?

Mit unserer Arbeit möchten wir einen Beitrag zu Forschung und Praxis leisten. Unsere Forschungsergebnisse sollen Organisationen, Unternehmer*innen, Teams und Führungspersonen dabei unterstützen, optimale Bedingungen für lebenslanges Lernen, Wissensaustausch und Innovation zu schaffen.